Dans un monde qui change plus vite que jamais, notre objectif est l’Étoile polaire qui guide nos plus de 300 000 collaborateurs. Il leur donne un cadre, leur fixe un cap et offre un sens à notre travail quotidien. Nous aidons les pionniers du numérique à lutter contre le piratage des données, nous conseillons les gouvernements lors des crises financières, nous accompagnons le développement de nouveaux traitements médicaux grâce à l'analyse des données et nous réalisons des audits de haute qualité pour instaurer la confiance dans les marchés financiers et les entreprises. En d'autres termes, nous travaillons avec des entrepreneurs, des entreprises et des gouvernements pour résoudre leurs problèmes les plus urgents.

Grâce à nos quatre lignes de services intégrées -Assurance, Conseil, Stratégie et transactions et Fiscalité - et à notre connaissance sectorielle approfondie, nous aidons nos clients à tirer parti des nouvelles opportunités et à évaluer et gérer les risques pour assurer une croissance responsable. Performantes, nos équipes multidisciplinaires les aident à respecter les exigences réglementaires, à informer les investisseurs et à répondre aux besoins des parties prenantes.

Nous estimons qu'un monde meilleur est un monde où la croissance économique est durable et inclusive. Nous travaillons en permanence à l'amélioration de la qualité de tous nos services, en investissant dans nos ressources humaines et dans l'innovation. Nous sommes fiers de collaborer avec nos clients et, plus globalement, avec nos parties prenantes, de partager nos connaissances, nos compétences et notre expérience pour atteindre notre objectif et créer un changement positif.

Chez EY, nous offrons à nos collaborateurs la possibilité de progresser, d’obtenir les compétences nécessaires pour être plus efficaces, de devenir les leaders des transformations en cours, de poursuivre des carrières uniques et de construire leur propre expérience exceptionnelle avec nous.

Nos plus de 300 000 collaborateurs et notre million d'alumni forment un réseau puissant. Chacun d’entre eux dirige, inspire, influence les autres au sein d’EY et au-delà, et fait vivre notre raison d’être dans le travail qu’ils effectuent au quotidien. Leur ouverture d’esprit, leur capacité à échanger, à débattre, à partager les points de vue est la clé de notre réussite. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont porteuses de croissance.

Nous n’avons jamais autant investi en temps, en solutions technologiques et en moyens financiers – dans les compétences et la formation de nos collaborateurs. Cet investissement se traduit par le lancement du MBA EY Tech , en collaboration avec la Hult International Business School. Il s'appuie sur le succès de notre programme EY Badges , qui permet à nos collaborateurs de développer des compétences sur les sujets d'avenir tels que la technologie, le développement durable et le leadership.