Capital humain

Le capital humain est le premier des actifs de toute entreprise.

Face à un monde du travail en pleine mutation, les entreprises doivent s’adapter en permanence et engager de profonds changements structurels. Les conséquences sur leur capital humain sont inévitables. Aligner la politique des ressources humaines avec la stratégie globale de l’entreprise, tout en respectant les enjeux juridiques, sociaux et fiscaux, constitue une priorité absolue.

Les équipes d’EY Société d’Avocats peuvent vous aider à orchestrer efficacement votre politique RH dans le cadre d’une stratégie d’entreprise intégrée. Nos avocats vous accompagnent dans vos opérations quotidiennes et vos projets de transformation pour en faire un levier majeur de votre performance.

Nos derniers éclairages

Fin du suspense sur la réforme des retraites ?

Marie-Pascale Piot 15 mai 2023

Nos dernières publications

Politique de rémunération

EY vous accompagnons depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre pour que vos programmes de rémunération soutiennent vos ambitions stratégiques et soient le reflet de vos valeurs.
Lire plus
IM-mobilité internationale-du physique au virtuel

Une approche multidisciplinaire permettant une sécurisation globale au-delà des seuls enjeux de fiscalité personnelle
Lire plus
Aspects sociaux des opérations de M&A

Nos avocats sont à vos côtés pour réaliser les due diligences sociales nécessaires, mais aussi les due diligences financières, IT, opérationnelles et fiscales en lien avec les équipes d’EY.
Lire plus
Fiscalité patrimoniale

Notre équipe peut vous aider à maintenir vos objectifs personnels et professionnels, tout en respectant pleinement vos obligations de déclaration. En savoir plus.
Lire plus
Droit social

Nos équipes vous conseillent sur des projets complexes ayant trait au droit du travail à travers différentes zones géographiques.
Lire plus

eTaxLawServices

eTaxLawServices propose aux entreprises de toute taille et tout secteur, et aux particuliers, un accès simple, rapide et transparent à des réponses opérationnelles juridiques, sociales et fiscales pour accompagner et accélérer leur développement.

L’équipe

Anne-Elisabeth Combes

Avocat Associée, Employment Law Leader, France

Avocat spécialisée en droit du travail et droit de la sécurité sociale. Expérience très large de sa spécialité couvrant les domaines du conseil et du contentieux.

Emmanuel Morisson-Couderc

Avocat Associé, People Advisory Services - Global Mobility Leader, France

Expert reconnu auprès des cabinets d’avocats, des grands groupes français et internationaux, de leurs cadres dirigeants et expatriés, en matière de conseil et de conformité fiscale française.

EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.