EY désigne l’organisation mondiale des sociétés membres d’Ernst & Young Global Limited, lesquelles sont toutes des entités juridiques distinctes, et peut désigner une ou plusieurs de ces sociétés membres. Ernst & Young Global Limited, société à responsabilité limitée par garanties du Royaume-Uni, ne fournit aucun service aux clients.
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LE PROGRAMME
Au cours de cette formation, les animateurs traiteront les sujets en alternant la théorie (étude approfondie, connaissances…) et la pratique (exemples concrets, cas pratiques, confrontations des expériences des participants…)
Objectifs généraux :
La finalité de la formation est de maîtriser les outils de rémunération sur les actions et leur traitement en paie.
Questions traitées :
- Cadre juridique français ou étranger
- Régime fiscal et social
- La contribution patronale
- Etablissement du bulletin de salaire
- Problématiques transversales
Pour toute demande d'inscription d'une personne en situation de handicap veuillez nous contacter afin que nous puissions aménager la prestation conformément à vos besoins, en envoyant un mail à formation@ey-avocats.com
Jeudi 11 Décembre 2025
Présentiel
Tour First Paris La Défense
Durée : 09h00 à 17h00
7 heures de formation
Pré-requis & Objectifs
Aucun prérequis pour cette formation
Objectifs opérationnels :
- Maîtriser les outils de rémunération basés sur les actions et leur traitement en paie. Comprendre ces outils, ou perfectionner ses connaissances, vous permettra de réaliser la détermination de l’assiette taxable et cotisable comme du gain net à payer, en tenant compte d’un environnement international
- Au cours de cette formation interactive, nos experts vous feront partager leur expérience au travers de cas pratiques chiffrés et concrets.
Cette formation permettra aux responsables financiers ou ressources humaines d’être sensibilisés aux diverses problématiques que posent ces outils à leurs services comme aux salariés bénéficiaires mais également de conforter les responsables des services de paie dans leur pratique quotidienne.
Les modalités d’évaluation pour mesurer les acquis des participants :
- QCM
1150 € HT par participant (frais de repas compris)
Pour toute information supplémentaire et ou pour une demande d'inscription,merci de bien vouloir envoyer un mail à :
Intervenants :
- Colin BERNIER : avocat associé, plus de 17 ans d’expérience ; Responsable de l’activité « Reward » au sein d’EY France
- Marie GOFFIC : avocate – Senior Manager
